阳谷县委编办“四步走” 扎实做好疫情期间机构编制各项工作

2020-03-24 来源: 责任编辑:王尚斌

 阳谷县委编办坚持“两手抓、两不误”,优化工作流程,创新工作方式,扎实推进疫情期间机构编制各项工作正常运行。

一、强化责任担当,彰显初心和使命。疫情防控期间,我办党支部紧绷思想之弦,按照“守土有责、守土负责、守土尽责”要求,树立“一名党员就是一面旗帜”的意识,落实主体责任,第一时间协助帮包责任人联系到贫困户,在前期为其提供口罩、消毒液等基本防疫物资的基础上,帮包负责人积极担当,主动作为,解答贫困户相关疑惑,助力恢复正常生产生活,以实际行动展现编办人的责任担当。

二、利用网办平台,确保业务正常运行。疫情期间,为减少人员密切接触,县委编办开创“不见面、网上办、提速度、短平快”的工作局面。不断创新办公方式,利用聊城市信息化办公系统、机构编制办公平台开展业务工作,利用编办通、“学习强国”、微信工作群等实行“不见面”办理。引导办事单位对原需提交的纸质材料的事业单位法人登记、党政群统一社会信用代码赋码、人员增减编制实名制管理等事项通过平台系统上传扫描件方式进行,暂不再现场提交,由各单位存档备查。

三、注重“流程再造”,形成监管合力。一是加快系统性制度创新推动流程再造,重点抓好事业单位分类改革、规范“属地管理”、开发区管理体制改革等当前几项重点工作,强化疫情防控期间部门之间的沟通协商,促进部门聚焦主责主业,形成“化学反应”,提升工作效率。二是大力推行编办内部业务事项流程再造,完善机关职能运行、机构编制管理、事业单位监管、监督检查等业务流程,推进工作融合、形成监管合力。

四、聚焦精准定位,补齐短板力求突破。阳谷县委编办在确保业务正常运行的同时,对自我进行精准定位,对上年度工作进行梳理,聚焦短板之处,与其他县市区进行横向比对,坚持问题导向,积极整改落实并加以推进。为激发事业单位活力,凸显事业单位公益服务属性,创新考核方式,成立专业考核委员会,由主管部门对其下属事业单位自主进行考核,增强主管部门的考核话语权与自主权,确保考核结果更加公平公正。为推进我县机构编制信息宣传工作再上新台阶,在全办发起“做好机构编制信息宣传工作的倡议书”,领导带头,形成全办“一盘棋”的信息宣传工作氛围,充分发挥团结协作和集思广益的优势,萃取亮点精华,打造“硬核”板块,力求信息宣传另开新花。

 

 

 
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