阳谷县编办组织开展四次专题交流研讨

2018-07-10 16:21:05 来源: 浏览次数:

 为进一步推进“大学习、大调研、大改进”工作,弘扬“忠诚担当、务实奉献、开拓创新、清正廉洁”的编办精神,建设一支忠诚高效的机构编制队伍,阳谷县编办按照县委、县政府和县编委的要求,认真贯彻全市机构编制工作会议精神,紧密结合当前工作实际,坚持问题导向,从5月份开始,认真组织开展了四次专题交流研讨。

本轮交流研讨是我办抓基层党建突破的重要课题,同时也是充分发挥“主题党日”的载体作用而开展的党建“自选动作”。为确保交流研讨活动的规范性和严肃性,我办党支部制定了《关于进一步推动“大学习、大调研、大改进”工作的意见》,由党支部确定研讨题目,12名党员在充分学习、扎实调研的基础上,找问题、谈思路、想办法,利用近两个月的时间,分四个专题进行了交流研讨。每一次交流研讨中,我办都严格按照会前学习调研、发现问题,会上个人发言、领导点评,会后全面总结、支部存档的步骤进行。交流发言时,全体党员干部都能够本着对组织、对工作、对事业高度负责的精神,紧密结合自身本职工作,深入查找剖析在理想信念、党性修养、能力作风和履职担当中存在的不足,力戒形式主义,严禁走过场。本轮交流研讨,大家从4个方面查摆了大量问题和不足,并制定了整改措施15条。全体人员从思想认识、工作方法等方面均有了很大提高,切实达到了真正解放思想、严明纪律规矩、强化责任担当、确保能力提升的效果。

通过交流研讨,大家一致认为,面对新形势的不断发展,我们依然存在着一些问题,需要下大力气去解决:一是党建工作主导地位坚持不好,存在“就党建抓党建,就学习抓学习”的情况,抓党建、促工作的机制还没有真正建立起来;二是党建工作与业务工作深度融合没有做到位,工作的政治站位意识不强;三是机构编制工作推介效果差,社会上“只知人事、不知编制”,党的机构编制政策、法规宣传力度不够,影响了工作的开展。

针对上述问题,就如何巩固交流研讨成果,狠抓问题整改,强化改进提高,我办形成了下一步工作意见:

一、把党建作为干好一切工作的总抓手。是把党建作为工作的灵魂。要把党建工作放在编办工作的领航和核心地位去抓。机构编制工作是党的工作的重要组成部分,我们要认真贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神,围绕中心、服务大局,改革创新、开拓进取,不断提高机关党建工作水平;二是把党建作为工作的动力。要以党建活力激发工作动力,注重转观念,强规矩,严作风,将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,切实转化为做好当前机构编制工作的行动指南和强大精神动力;三是把党建作为队伍建设的基础工作。要始终坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,努力创新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力打造一支廉洁务实有为忠诚的机构编制队伍。

二、搞好党建工作与机构编制业务工作深度融合。要找准党建工作和业务工作的切入点,提高政治站位,把党的求真务实作风与开拓创新结合起来,把党的优良传统与推动改革结合起来,充分发挥党建工作的引领作用,防止党建、业务“两张皮”。全体党员要提高政治站位,紧密结合我县机构编制工作实际,扎实推进机构改革、“放管服”改革、事业单位改革等重大任务落实;

三、加强党内组织生活规范化建设。要以“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”为要求,重点抓好“三会一课”、“主题党日”等制度建设的落地生根,将组织生活作为全体党员的自觉行动,力促党内生活更加规范化、制度化、经常化,确保党建工作的生命力。

机构编制工作是县委、县政府工作的重要组成部分。在今后的学习、工作中,我办将在县委、县政府和县编委的坚强领导下,在市编办的业务指导下,进一步深入学习党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣地贯彻落实上级重大决策部署,切实提高新时代机构编制工作的管理能力和服务水平,为我县社会经济发展提供坚实的机制体制保障。

 

(责任编辑:王尚斌)
 

 
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